把握“一条主线” 推进“三项工程”

光谷大道南延工程项目着力提升基层党建工作实效

编辑发布:网站新闻编辑部   时间: 2018-12-06 【字体:

刘升琛

    四公司光谷大道南延工程项目位于湖北省武汉市,是东湖高新技术开发区“六横六纵”快速路网骨架的重要组成部分,被列为武汉市重点工程,世界军运会重要保障线路。自2018年2月进场以来,该项目党支部深入学习贯彻十九大精神,积极落实上级党委要求,全面提升支部建设能力,为施工生产提供了强力支撑。项目部先后在业主二季度考评中荣获第一名,在东湖高新区26家施工单位第三方测评中荣获第四名,市政项目中排名第一,被业主授予“党员先锋岗”并通报表彰,2018年7月获四公司“优秀基层党组织”称号。

以政治引领为主线,加强基层组织建设

    光谷大道南延工程项目党支部采取形式多样的思想教育活动,如组织全体党员重走习近平总书记湖北视察之路,参观烽火集团,邀请武汉市劳模、武汉市优秀共产党员讲党课,开启“扫一扫听党课”手机课堂,通过扫描二维码连接全国党员干部现代远程教育,实现党员在线学习等。他们制定了“支部建设指导准则”等10余项规章制度,按时组织“三会一课”,开展主题党日活动等,以规定动作为基础,通过自选动作增添活力。党支部以“积极参与、源头控制、把关定向、科学管控”为基本思路,进场以来,组织“三重一大”会议7次,集中评议90余件重大事项,通过民主管理,群策群力,为项目科学决策提供支撑。

坚持“联创共建”工程,持续发挥红色效应

    项目党支部联合业主,成立了光谷大道南延项目临时党支部。党组织之间相互学习,协同发力,打造南延“红色引擎”促生产。目前,临时党支部已组织活动2次,业主组织党员交流学习3次。党支部还与武汉东湖高新技术开发区佛祖岭街道签署了共驻共建协议书,建立联席会议制度,定期组织召开联席会,同时,与街道办积极协商助推项目建设。项目临时用地、管线迁改、征地拆迁等工作有序开展,为全面推进施工生产打下了坚实基础。他们与高新区同心派出所签订“警企共建”协议书,共同推进“平安工地”建设,项目部已将6家劳务队,400余名农民工信息录入指定系统,并配合开展“扫黑除恶”专项斗争,不断提升工地“安全感”。

坚持“创先争优”工程,全面推进提质增效 

    党员亮身份、敢担当。市政桥梁工程最大的风险就是安全风险,项目成立了以党员为组长的安全生产小组,第一时间全面处置施工现场的安全管理,确保道路交通安全,支架脚手架高空、吊车作业安全。他们每月评选“党员示范岗”,领导班子评,支部委员议,职工群众说。干得好不好都在大家眼里。目前,已有五名党员先后荣获“党员示范岗”称号,支部给予奖励,颁发流动红旗。作为市政道路快速化改造工程,项目以桥梁和道路为主,结合给排水改造施工,线路短,工点少,交叉多,标准高,实行扁平化管理模式,由项目技术人员直管工班,将劳务现场管理人员纳入到技术小组统一管理,每天召开现场会,统一部署进度,设备,材料,人员安排。他们定目标,定任务,减少中间环节和接口,资源配置得到优化,工效加强,使得现场管理统一高效。为加强部门协作,提高基础业务的完成度、完整度,党支部适时开展了“基础业务大反思”集中研讨,深挖思想认识源头,对迟迟未落实的工作采取集中办公。目前已组织集中办公、现场办公10余次,专业培训15次,组织质量、安全、文明施工专项整治12次,有效的促进了各部门之间的良性竞争和相互配合,共促基础业务规范及时完整。

坚持“凝心聚力”工程,确保团队坚强有力

    截至目前,项目党支部组织谈心谈话15余人次,组织青年职工座谈会,关键技术交底会,迄今各序列参加内外部岗位技能培训20余次。在实际工作中,他们为青年职工搭建施展平台,提供历练岗位,促使其在实践中成长成材。项目注重丰富职工生活,党支部组织职工到养老院慰问,组织团建活动,开展“悦读日”活动,职工登台演讲,做一名“朗读者”。通过这些接地气、有温度的活动,激发全员活力,增强了组织凝聚力。党支部还组织开展“五纠五查”“监督的再监督”廉政风险排查工作,各部门及主要负责人填写岗位风险书12份,签署廉洁承诺书12份,组织分包商签署分包商廉洁承诺书6份,并开展预防国有企业工作人员职务犯罪的相关培训,通过多种方式加强廉政建设,打造风清气正的项目管理团队。(审稿/杜萍)


项目工地全景


项目全体党员重走习总书记视察湖北之路


光谷大道南延项目临时党支部成立大会


项目党支部组织活动


项目党支部荣获“党员先锋岗”

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